Grundsätze des Unternehmens M&M

Führung, Zusammenarbeit und Leistungsbereitschaft .

Die Führungskräfte von M&M  Gebäudereinigung sorgen dafür, die Wünsche und Ansprüche des Kunden zu gewährleisten und ebenso zu respektieren.

Desweiteren sorgen unsere Führungskräfte für die Motivation und Sicherstellung der Leistungsbereitschaft der einzelnen Mitarbeiter. Ein äußerst partnerschaftliches Verhältnis genießen wir mit den Arbeitnehmervertretern.

Toleranz und Achtung!

Die Aufgabe jedes einzelnen Mitarbeiters der M&M Gebäudereinigung  ist es, Toleranz und Achtung gegenüber Ihren Mitmenschen walten zu lassen.

Sollten unserem Unternehmen andere Tendenzen erkennbar gemacht werden, werden wir diese nicht dulden und vehement ablehnen.

Chancengleichheit und Vielfalt

Unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, körperlicher Behinderung, Alter oder sexueller Identität hat jeder Mitarbeiter von M&M die gleichen Chancen auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir setzen auf Vielfalt, Einzigartigkeit und Individualität unserer Mitarbeiter.

Rechtmäßiges Verhalten (Compliance)

Interne Regeln, geltende Gesetze und Bestimmungen werden von der M&M stets eingehalten.

Fairness und Anstand

Unser Handeln generell wird nach den allgemeinen Grundsätzen der Fairness und des Anstandes gelebt! Dafür ist sowohl eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, als auch Verhalten seinen Mitmenschen gegenüber, so wie man auch selbst behandelt werden möchte, unabdingbar. Ein Kernelement unseres Leitbildes ist die Einhaltung der Menschenrechte.